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台灣即時空氣質量指數(AQI)

Taoyuan的即時空氣品質
2024年03月29日 19時13分
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空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響

文章列表

人事 - 人事室 | 2020-08-10 | 點閱數: 795
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 1 至 5 次圖推教師甄選簡章 【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】。 詳如簡章   人事侯旭昇先生 03-3822252#712
人事 - 人事室 | 2020-08-08 | 點閱數: 960
「109 學年度身心障礙特殊教育服務方案」特教學生助理人員甄選簡章   錄取名額:正取ㄧ名,備取數名。 簡章與報名表請自行下載列印,或來校索取。 報名      一、報名時間: 109 年 8 月 14 日(星期五)上午 8 時至 11 時止。      二、報名地點:本校輔導室(校址:桃園市復興區羅馬路四段 207 號)。          電話( 03 ) 3822178 ,請洽輔導主任或幼兒園主任。 報名手... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2020-07-31 | 點閱數: 1257
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 3 次代理、代課教師及教學支援工作人員甄選錄取公告 本校 109 學年度第 1 學期第 3 次代理、代課教師及教學支援工作人員甄選如下: 代理教師正取:謝 X 宜(1)、簡 X 惠(2)、黃 X 璽(3)、柯 X 軒(4)。 代理教師備取:從缺。 代課教師正取:黃 X 娟。 代課教師備取:薛 X 騰。 教學支援工作人員正取:無人報考,從缺。 教學支援工作人員備取:無人報考,從缺。 1 、案經 109 年 7 月 31 日本校教師評審委員會議審議通過。 2 、正取人員請於 109 年 8 月 4 日下午 15 時前,攜帶郵局存簿影本及相關證件正本至本校人事室辦理報到... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2020-07-30 | 點閱數: 895
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 2 次代理教師甄選錄取公告   本校 109 學年度第 1 學期第 2 次代理教師甄選如下: 代理教師正取:無人報考,從缺。 備取:無人報考,從缺。 人事侯旭昇先生 03-3822252#712       桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 2 次代課鐘點教師甄選錄取公告 本校 109 學年度第 1 學期第 2 次代課教師甄選如下: 代課教師正取:無人報考,從缺。 備取:無人報考,從缺。 人事侯旭昇先生 03-3822252#712  ... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2020-07-29 | 點閱數: 1506
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 1 次代理教師甄選錄取公告   本校 109 學年度第 1 學期第 1 次代理教師甄選如下: 代理教師正取:無人報考,從缺。 備取:無人報考,從缺。 人事侯旭昇先生 03-3822252#712       桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 1 次代課鐘點教師甄選錄取公告 本校 109 學年度第 1 學期第 1 次代課教師甄選如下: 代課教師正取:無人報考,從缺。 備取:無人報考,從缺。 人事侯旭昇先生 03-3822252#712  ... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2020-07-20 | 點閱數: 1274
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 1~ 3 次 原住民族語教學支援工作人員甄選簡章【一次公告分次招考】 詳如簡章   人事侯旭昇先生 03-3822252#712
公告 人事 - 人事室 | 2020-07-20 | 點閱數: 1997
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 1 至 5 次代課鐘點教師甄選簡章 【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】。 詳如簡章   人事侯旭昇先生 03-3822252#712
公告 人事 - 人事室 | 2020-07-20 | 點閱數: 969
桃園市復興區長興國民小學 109 學年度第 1 學期第 1~5 次代理教師甄選簡章 【一次公告分次招考】 詳如簡章   人事侯旭昇先生 03-3822252#712
公告 人事 - 人事室 | 2020-03-27 | 點閱數: 293
主旨:轉知教育部函以,為鼓勵雇主支給員工防疫照顧假薪資,請於網頁中公布,使學生家長廣為知悉,請查照。 說明: 一、依據教育部 109 年 3 月 24 日臺教授國字第 1090032168A 號函辦理。 二、因防疫照顧假不可歸責於勞雇雙方,故未強制雇主給付薪資;依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第 4 條第 1 項規定略以,機關(構)、事業單位、學校、法人、團體給付員工防疫照顧假期間之薪資,得就該薪資金額之百分之二百,自申報當年度所得稅之所得額中減除。 三、檢附原函影本 2 份;倘有相關問題請逕洽勞動部承辦人劉小姐,電話: 02-8590-2738 。
公告 人事 - 人事室 | 2019-10-24 | 點閱數: 372
主旨:有關本府所屬各機關學校公教人員健康檢查實施次數認定基準一案,請查照並轉知所屬同仁。 說明: 一、依本府人事處 108 年 10 月 17 日准簽及公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)108 年 9 月 27 日公保字第 1080010132 號函辦理。 二、為體恤本府所屬各機關學校同仁辛勞,並考量實務需求,本府所屬各機關學校公教人員健康檢查實施次數認定基準,採「年度」計算,即於符合實施健康檢查之年度內檢查,可依規定申請補助。 三、另依前開保訓會函以,有關公務人員一般健康檢查實施要點第 4 點第 1 項第 2 款規定健康檢查實施次數「每 2 年實施 1 次」之認定,參酌前行政院人事行政局 94 年 6 月 6 日局給字第 094001... 觀看完整文章