主旨：有關教師懲處權之行使期間，參照公務人員類推適用公務員懲戒法相關規定，自違失行為終了之日起逾 10 年者，不予追究，請查照。
說明：
一、依據教育部 106 年 2 月 6 日臺教人(三)字第 1050181207 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、查銓敘部 105 年 12 月 21 日部法二字第 1054175969 號書函：「為符司法院釋字第 583 號解釋意旨，銓敘部 93 年 9 月 27 日部法二字第 0932370795 號令及 95 年 11 月 22 日部法二字第 0952725152 號書函略以，公務人員因違反公務人員考績法（以下簡稱考績法）第 12 條第 1 項第 2 款一次記二大過免職之規定者，其懲處權之行使期間，應類推適用公務員懲戒法（以下簡稱公懲法） 10 年追溯時效之相關規定；至機關依考績法第 12 條第 1 項第 1 款規定對公務人員所為之懲處，其違失行為相較一次記二大過為輕，基於『舉重以明輕』原則，應類推適用公懲法相關規定，亦自違失行為終了之日起逾 10 年者，即不予追究。另查 101 年 10 月 18 日由考試院函送立法院審議之考績法修正草案第 12 條第 6 項規定：『公務人員之懲處自違法失職行為終了之日起，已逾下列期間，不得為之：一、屬一次記二大過之行為者， 10 年。二、屬記 1 大過之行為者， 5 年。三、屬記小過、警告之行為者， 3 年。』該修正草案因立法院屆期不續審，銓敘部將再行研議，在考績法未完成修法前，有關公務人員平時考核懲處及一次記二大過專案考績懲處權之行使期間，仍請依上開銓敘部 93 年 9 月 27 日令及 95 年 11 月 22 日書函規定辦理。」。
三、有關公立高級中等以下學校教師懲處權行使期間，參照上開公務人員之規定，亦類推適用公懲法相關規定，自違失行為終了之日起逾 10 年者，即不予追究。