主旨：有關勞動基準法第 24 條及第 36 條修正條文業於 105 年 12 月 23 日正式施行，各機關學校所屬適用勞動基準法人員加班費支給一案，請查照並依說明事項配合辦理。 說明： 一、查勞動基準法(以下簡稱勞基法)第 24 條及第 36 條規定略以，勞工每 7 日中應有 2 日之休息，其中 1 日為例假， 1 日為休息日；雇主使勞工於休息日工作，工作時間在 2 小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給 1 又 1/3 以上；工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 2/3 以上。前項休息日之工作時間及工資之計算， 4 小時以內者，以 4 小時計；逾 4 小時至 8 小時以內者，以 8 小時計；逾 8 小時至 12 小時以內者，以 12 小時計。 二、次... 觀看完整文章

主旨：行政院函以，修正「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、捐（補）助財團法人及社團法人董、監事職務規定」第三點、第四點、第七點，並修正名稱為「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定」，自 105 年 12 月 28 日生效，請查照。 說明：依行政院 105 年 12 月 28 日院授人培字第 1050063626 號函辦理，並檢附原函影本及附件各 1 份。  

主旨：有關行政院修正發布「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第 3 條，並自 106 年起 1 月 1 日起實施一案，請查照轉知。 說明： 一、依行政院 105 年 12 月 30 日院授人培字第 10500638012 號函辦理，並檢附原函影本及其附件各 1 份。 二、行政院為保障懷孕之聘僱人員工作權，經審酌機關輔助性人力運用、扣薪病假合理日數及保障當事人權益等因素，並參照公務人員請假規則及勞工請假規則就安胎相關假別之核給及計算方式，修正首揭辦法第 3 條第 1 項第 2 款延長病假及增訂第 3 項終止聘僱但書規定，因安胎事由請假，致其扣除報酬日數逾聘僱期十二分之一者，於契約期間內不得終止聘僱。

主旨：轉知行政院人事行政總處「105 年各機關推動公教員工參與志願服務標竿案例電子書」一案，請查照並下載參考運用。 說明： 一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 105 年 12 月 29 日總處給字第 1050063778 號書函辦理。 二、人事總處為推動公教員工參與志願服務相關經驗之拓展及強化，藉由評選各機關推動公教員工參與志願服務標竿案例，蒐整獲獎案例編輯成電子書，已置於人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)給與福利處「福利文康」區供下載參閱運用。  

主旨：檢附全教總「抗議年金惡改，要求政府負起雇主責任」連署書，敬請轉知全體教職員同仁並請踴躍連署，以展現教育界集體能量，捍衛教育同仁尊嚴，詳如說明，請查照。 說明： 一、政府年金改革業已進入最後時程，檢視行政院年金改革辦公室公布之官版備選方案，內容未考量中小學教育職場需求，嚴重傷害教師權益，阻礙教師新陳代謝，全教總已多次召開記者會表達抗議，並於 105 年 12 月 30 日前進總統府要求政府接受公開辯論。 二、全教總預期年改分區座談、國是會議仍是各說各話局面，年改方案最終仍將由立法院決定，全教總已完成立法院四個黨團之拜會，為提升整體遊說能量，敬請全體教育人員加入「抗議年金惡改，要求政府負起雇主責任... 觀看完整文章